Entreprise MADAME LEA COUDERC à ISLE

MADAME LEA COUDERC, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 989948062, est en activité depuis 2025, cette année. Son siège social est domicilié à ISLE - 87170. Le code NAF dont elle dispose est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME LEA COUDERC

Nom :
MADAME LEA COUDERC
SIREN :
989948062
SIRET :
98994806200025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48989948062
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/08/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME LEA COUDERC

Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LEA COUDERC

Adresse postale :
Adresse masquée
87170 ISLE
Département :
Haute-Vienne (87)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LEA COUDERC à ISLE

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME LEA COUDERC

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98994806200017 MADAME LEA COUDERC Etablissement fermé le 04/08/2025 Adresse masquée 87000 LIMOGES 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 04/08/2025
98994806200025 MADAME LEA COUDERC Siège Adresse masquée 87170 ISLE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 04/08/2025