Entreprise MADAME LEA CADET à SAINT-DENIS

MADAME LEA CADET est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 990280513. Son année de création est 2025, cette année. Elle est installée à SAINT-DENIS, 97400. Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME LEA CADET

Nom :
MADAME LEA CADET
SIREN :
990280513
SIRET :
99028051300013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47990280513
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME LEA CADET

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LEA CADET

Adresse postale :
Adresse masquée
APPT 22B RESIDENCE PROVIDENCE
97400 SAINT-DENIS
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LEA CADET à SAINT-DENIS

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MADAME LEA CADET

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99028051300013 MADAME LEA CADET Siège Adresse masquée 97400 SAINT-DENIS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/09/2025