Entreprise MADAME LAURENCE OUTREMAN à CHATEAUNEUF-VILLEVIEILLE
L'année de création de MADAME LAURENCE OUTREMAN, Entrepreneur individuel est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 845373505. Elle est domiciliée à CHATEAUNEUF-VILLEVIEILLE, code postal 06390. Le code NAF dont elle dispose est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des infirmiers et des sages-femmes.
Informations légales sur MADAME LAURENCE OUTREMAN
Activité de MADAME LAURENCE OUTREMAN
Localisation et contacts pour MADAME LAURENCE OUTREMAN
06390 CHATEAUNEUF-VILLEVIEILLE
Activités associées au code NAF 8690D
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME LAURENCE OUTREMAN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84537350500047 | MADAME LAURENCE OUTREMAN | Siège | Adresse masquée 06390 CHATEAUNEUF-VILLEVIEILLE | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 06/12/2021 |
| 84537350500039 | MADAME LAURENCE OUTREMAN | Etablissement fermé le 06/12/2021 | Adresse masquée 06390 CHATEAUNEUF-VILLEVIEILLE | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 22/01/2021 |
| 84537350500021 | MADAME LAURENCE OUTREMAN | Etablissement fermé le 22/01/2021 | Adresse masquée 06390 CONTES | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 01/08/2020 |
| 84537350500013 | MADAME LAURENCE OUTREMAN | Etablissement fermé le 01/08/2020 | Adresse masquée 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 15/12/2018 |