Entreprise MADAME LAURA DUBREUIL à NICE

L'activité de MADAME LAURA DUBREUIL (SIREN 942817180), Entrepreneur individuel a commencé en 2025, cette année. Le siège social est établi à NICE (le code postal est le 06300). Son code NAF assigné est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Avocat libéral.

Informations légales sur MADAME LAURA DUBREUIL

Nom :
MADAME LAURA DUBREUIL
SIREN :
942817180
SIRET :
94281718000014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR34942817180
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME LAURA DUBREUIL

Activité principale déclarée :
Avocat libéral.
Code NAF :
6910Z
Catégorie :
Activités juridiques et comptables
Libellé Code NAF :
Activités juridiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LAURA DUBREUIL

Adresse postale :
Adresse masquée
06300 NICE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LAURA DUBREUIL à NICE

Activités associées au code NAF 6910Z

Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal

Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial

Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail

Services de conseil et représentation juridique, en droit civil

Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle

Services notariaux

Services d'arbitrage et de conciliation

Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques

Autres services juridiques

Établissements MADAME LAURA DUBREUIL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94281718000014 MADAME LAURA DUBREUIL Siège Adresse masquée 06300 NICE 69.10Z (Activités juridiques) Etablissement non employeur 01/04/2025