Entreprise MADAME LAURA BARGAIN à RENNES
MADAME LAURA BARGAIN est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 904603552. Elle a été créée il y a 4 ans en 2021. Son siège est domicilié à RENNES (code postal 35000). Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME LAURA BARGAIN
Activité de MADAME LAURA BARGAIN
Localisation et contacts pour MADAME LAURA BARGAIN
35000 RENNES
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME LAURA BARGAIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90460355200046 | MADAME LAURA BARGAIN | Siège | Adresse masquée 35000 RENNES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/07/2024 |
| 90460355200038 | MADAME LAURA BARGAIN | Etablissement fermé le 01/07/2024 | Adresse masquée 35700 RENNES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 20/12/2022 |
| 90460355200020 | MADAME LAURA BARGAIN | Etablissement fermé le 20/12/2022 | Adresse masquée 35000 RENNES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 11/03/2022 |
| 90460355200012 | MADAME LAURA BARGAIN | Etablissement fermé le 11/03/2022 | Adresse masquée 35000 RENNES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 18/10/2021 |
