Entreprise MADAME LAURA ALVAREZ à MARSEILLE

MADAME LAURA ALVAREZ, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 944411990, est en activité depuis 2025, cette année. Son siège social est à MARSEILLE (13015). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME LAURA ALVAREZ

Nom :
MADAME LAURA ALVAREZ
SIREN :
944411990
SIRET :
94441199000012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR36944411990
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
13/05/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME LAURA ALVAREZ

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LAURA ALVAREZ

Adresse postale :
Adresse masquée
13015 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LAURA ALVAREZ à MARSEILLE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MADAME LAURA ALVAREZ

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94441199000012 MADAME LAURA ALVAREZ Siège Adresse masquée 13015 MARSEILLE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 13/05/2025