Entreprise MADAME LAETITIA DHEILLY à ARLES

MADAME LAETITIA DHEILLY (842518904), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2018, il y a 7 ans. Elle est domiciliée à ARLES, code postal 13200. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7410Z (Activités spécialisées de design). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : graphisme, conseil en communication, direction artistique, Community Managent.

Informations légales sur MADAME LAETITIA DHEILLY

Nom :
MADAME LAETITIA DHEILLY
SIREN :
842518904
SIRET :
84251890400029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR79842518904
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME LAETITIA DHEILLY

Activité principale déclarée :
graphisme, conseil en communication, direction artistique, Community Managent.
Code NAF :
7410Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées de design
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LAETITIA DHEILLY

Adresse postale :
Adresse masquée
CHEZ ERIC DHEILLY
13200 ARLES
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LAETITIA DHEILLY à ARLES

Activités associées au code NAF 7410Z

Services de design de décoration d'intérieur

Services de design de produits industriels

Autres services de design spécialisés

Designs originaux

Établissements MADAME LAETITIA DHEILLY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84251890400029 MADAME LAETITIA DHEILLY Siège Adresse masquée 13200 ARLES 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 01/05/2021
84251890400011 MADAME LAETITIA DHEILLY Etablissement fermé le 01/05/2021 Adresse masquée 75016 PARIS 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) Etablissement non employeur 01/10/2018