Entreprise MADAME KELLY BOUTHORS à TALENCE
L'activité de MADAME KELLY BOUTHORS, Entrepreneur individuel a démarré en 2013, il y a 12 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 790953780. Son siège social est à TALENCE (33400). Son code NAF attribué est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autre commerce de détail sur éventaire et marché, articles divers non réglementés, matelas, maroquinerie, confiserie, jeux. Achat et vente de véhicules d'occasion.
Informations légales sur MADAME KELLY BOUTHORS
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/01/2013
Date mise à jour :
Activité de MADAME KELLY BOUTHORS
Activité principale déclarée :
Autre commerce de détail sur éventaire et marché, articles divers non réglementés, matelas, maroquinerie, confiserie, jeux. Achat et vente de véhicules d'occasion.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME KELLY BOUTHORS
Adresse postale :
Adresse masquée
BOITE 2904
33400 TALENCE
BOITE 2904
33400 TALENCE
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Annonces légales BODACC pour MADAME KELLY BOUTHORS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/06/2017 | Annonce n°372 du Bodacc A n°20170119 | Voir l'annonce |
| 03/03/2023 | Annonce n°822 du Bodacc B n°20230044 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME KELLY BOUTHORS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79095378000018 | MADAME KELLY BOUTHORS | Siège | Adresse masquée 33400 TALENCE | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 07/01/2013 |
