Entreprise MADAME JUSTINE HAIRON à BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
MADAME JUSTINE HAIRON est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 811191220. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. Elle est domiciliée à BRICQUEBEC-EN-COTENTIN, code postal 50260. Son code NAF attribué est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des infirmiers et des sages-femmes.
Informations légales sur MADAME JUSTINE HAIRON
Activité de MADAME JUSTINE HAIRON
Localisation et contacts pour MADAME JUSTINE HAIRON
50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Activités associées au code NAF 8690D
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME JUSTINE HAIRON
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81119122000045 | MADAME JUSTINE HAIRON | Siège | Adresse masquée 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 01/10/2022 |
| 81119122000037 | MADAME JUSTINE HAIRON | Etablissement fermé le 01/10/2022 | Adresse masquée 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 15/06/2022 |
| 81119122000029 | MADAME JUSTINE HAIRON | Etablissement fermé le 15/06/2022 | Adresse masquée 50390 SAINT-SAUVEUR-LE-VICOMTE | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 01/01/2019 |
| 81119122000011 | MADAME JUSTINE HAIRON | Etablissement fermé le 01/01/2019 | Adresse masquée 50390 SAINT-SAUVEUR-LE-VICOMTE | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 29/03/2015 |