Entreprise MADAME JULIANA FORSTER à SAINT-LAURENT-DU-MARONI

L'activité de MADAME JULIANA FORSTER (VAN GEENE PLANTATION) (SIREN 844412239), Entrepreneur individuel a commencé en 2018, il y a 7 ans. Son siège social est domicilié à SAINT-LAURENT-DU-MARONI - 97320. Son code NAF assigné est le 0122Z (Culture de fruits tropicaux et subtropicaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture de fruits tropicaux et subtropicaux.

Informations légales sur MADAME JULIANA FORSTER

Nom :
MADAME JULIANA FORSTER (VAN GEENE PLANTATION)
SIREN :
844412239
SIRET :
84441223900023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR55844412239
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/11/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME JULIANA FORSTER

Activité principale déclarée :
Culture de fruits tropicaux et subtropicaux.
Code NAF :
0122Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture de fruits tropicaux et subtropicaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME JULIANA FORSTER

Adresse postale :
Adresse masquée
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Département :
Guyane (973)
Région :
Guyane
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME JULIANA FORSTER à SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Activités associées au code NAF 0122Z

Avocats

Bananes, bananes plantains et assimilés

Dattes

Figues

Autres fruits tropicaux et subtropicaux

Établissements MADAME JULIANA FORSTER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84441223900023 VAN GEENE PLANTATION Siège Adresse masquée 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI 01.22Z (Culture de fruits tropicaux et subtropicaux) Etablissement non employeur 25/01/2021
84441223900015 VAN GEENE PLANTATION Etablissement fermé le 31/12/2020 Adresse masquée 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI 01.50Z (Culture et élevage associés) Etablissement non employeur 03/11/2018