Entreprise MADAME JULIA RODRIGUEZ à MARSEILLE
MADAME JULIA RODRIGUEZ, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 923394597, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Elle est installée à MARSEILLE, 13010. Le code NAF dont elle dispose est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME JULIA RODRIGUEZ
Activité de MADAME JULIA RODRIGUEZ
Localisation et contacts pour MADAME JULIA RODRIGUEZ
13010 MARSEILLE
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME JULIA RODRIGUEZ
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92339459700044 | MADAME JULIA RODRIGUEZ | Siège | Adresse masquée 13010 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/01/2025 |
| 92339459700036 | MADAME JULIA RODRIGUEZ | Etablissement fermé le 01/01/2025 | Adresse masquée 13003 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 21/11/2024 |
| 92339459700028 | MADAME JULIA RODRIGUEZ | Etablissement fermé le 21/11/2024 | Adresse masquée 13003 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 12/03/2024 |
| 92339459700010 | MADAME JULIA RODRIGUEZ | Etablissement fermé le 12/03/2024 | Adresse masquée 13710 FUVEAU | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 14/11/2022 |