Entreprise MADAME JOELLE BLEAU à FORT-DE-FRANCE

L'année de création de MADAME JOELLE BLEAU (PROTIMM), Entrepreneur individuel est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 520747320. Elle est domiciliée à FORT-DE-FRANCE, code postal 97200. Le code NAF dont elle dispose est le 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Informations légales sur MADAME JOELLE BLEAU

Nom :
MADAME JOELLE BLEAU (PROTIMM)
SIREN :
520747320
SIRET :
52074732000015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR33520747320
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2010
Date mise à jour :

Activité de MADAME JOELLE BLEAU

Activité principale déclarée :
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF :
8299Z
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME JOELLE BLEAU

Adresse postale :
Adresse masquée
97200 FORT-DE-FRANCE
Département :
Martinique (972)
Région :
Martinique
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME JOELLE BLEAU à FORT-DE-FRANCE

Activités associées au code NAF 8299Z

Services de compte rendu sténographique

Services de soutien basés sur le téléphone

Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.

Établissements MADAME JOELLE BLEAU

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52074732000023 LA LUZ BTP Etablissement secondaire Adresse masquée 97232 LE LAMENTIN 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Unités non employeuses 01/04/2014
52074732000015 PROTIMM Siège Adresse masquée 97200 FORT-DE-FRANCE 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) Etablissement non employeur 01/02/2010