Entreprise MADAME JEROMINE SALVI à CHAMBERY
L'activité de MADAME JEROMINE SALVI ([ND]), Entrepreneur individuel a démarré en 2016, il y a 9 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 818294233. Son siège social est domicilié à CHAMBERY - 73000. Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MADAME JEROMINE SALVI
Activité de MADAME JEROMINE SALVI
Localisation et contacts pour MADAME JEROMINE SALVI
73000 CHAMBERY
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MADAME JEROMINE SALVI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81829423300031 | [ND] | Siège | Adresse masquée 73000 CHAMBERY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 17/01/2024 |
| 81829423300049 | MADAME JEROMINE SALVI | Etablissement secondaire | Adresse masquée 73000 CHAMBERY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 07/09/2023 |
| 81829423300023 | MADAME JEROMINE SALVI | Etablissement fermé le 31/12/2021 | Adresse masquée 73100 AIX-LES-BAINS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 31/08/2016 |
| 81829423300015 | MADAME JEROMINE SALVI | Etablissement fermé le 31/08/2016 | Adresse masquée 74000 ANNECY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 05/02/2016 |
