Entreprise MADAME JEANNE DEGUEURCE à LESIGNY

MADAME JEANNE DEGUEURCE, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 935393074, est en activité depuis 2025, cette année. Son siège social est domicilié à LESIGNY - 77150. Le code NAF dont elle dispose est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Masseur-kinésithérapeute assistante collaboratrice.

Informations légales sur MADAME JEANNE DEGUEURCE

Nom :
MADAME JEANNE DEGUEURCE
SIREN :
935393074
SIRET :
93539307400015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80935393074
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
13/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME JEANNE DEGUEURCE

Activité principale déclarée :
Masseur-kinésithérapeute assistante collaboratrice.
Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME JEANNE DEGUEURCE

Adresse postale :
Adresse masquée
77150 LESIGNY
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME JEANNE DEGUEURCE à LESIGNY

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME JEANNE DEGUEURCE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93539307400015 MADAME JEANNE DEGUEURCE Siège Adresse masquée 77150 LESIGNY 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 13/01/2025