Entreprise MADAME ISABELLE BOULLE à VITROLLES

MADAME ISABELLE BOULLE est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 503221533. Elle a été créée il y a 17 ans en 2008. Elle est domiciliée à VITROLLES, code postal 13127. Son code NAF assigné est le 8219Z (Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau.

Informations légales sur MADAME ISABELLE BOULLE

Nom :
MADAME ISABELLE BOULLE
SIREN :
503221533
SIRET :
50322153300022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR67503221533
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/03/2008
Date mise à jour :

Activité de MADAME ISABELLE BOULLE

Activité principale déclarée :
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau.
Code NAF :
8219Z
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME ISABELLE BOULLE

Adresse postale :
Adresse masquée
QU DE L AGNEAU
13127 VITROLLES
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME ISABELLE BOULLE à VITROLLES

Activités associées au code NAF 8219Z

Services de duplication

Établissement de fichiers d'adresses et services d'expédition de documents

Préparation de documents et autres services spécialisés de soutien administratif

Établissements MADAME ISABELLE BOULLE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50322153300022 MADAME ISABELLE BOULLE Siège Adresse masquée 13127 VITROLLES 82.19Z (Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau) Etablissement non employeur 01/03/2011