Entreprise MADAME IMANE MELHAOUI à MARSEILLE
L'activité de MADAME IMANE MELHAOUI (SIREN 850349663), Entrepreneur individuel a commencé en 2018, il y a 7 ans. Elle est domiciliée à MARSEILLE, code postal 13006. Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME IMANE MELHAOUI
Activité de MADAME IMANE MELHAOUI
Localisation et contacts pour MADAME IMANE MELHAOUI
11 RUE DU VILLAGE
13006 MARSEILLE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME IMANE MELHAOUI
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
85034966300045 | MADAME IMANE MELHAOUI | Siège | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 08/11/2023 |
85034966300037 | MADAME IMANE MELHAOUI | Etablissement fermé le 08/11/2023 | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 21/10/2019 |
85034966300029 | [ND] | Etablissement fermé le 21/10/2019 | Adresse masquée 13005 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 19/09/2019 |
85034966300011 | [ND] | Etablissement fermé le 19/09/2019 | Adresse masquée 13010 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 19/09/2018 |