Entreprise MADAME HAMIDA OULED SLIMANE à PARIS

L'année de création de MADAME HAMIDA OULED SLIMANE, Entrepreneur individuel est 2022, il y a 3 ans. Elle a pour SIREN : 920900404. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75011. Le code NAF dont elle dispose est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de santé humaine non classées ailleurs.

Informations légales sur MADAME HAMIDA OULED SLIMANE

Nom :
MADAME HAMIDA OULED SLIMANE
SIREN :
920900404
SIRET :
92090040400012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR89920900404
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME HAMIDA OULED SLIMANE

Activité principale déclarée :
Activités de santé humaine non classées ailleurs.
Code NAF :
8690F
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME HAMIDA OULED SLIMANE

Adresse postale :
Adresse masquée
75011 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME HAMIDA OULED SLIMANE à PARIS

Activités associées au code NAF 8690F

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME HAMIDA OULED SLIMANE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92090040400012 MADAME HAMIDA OULED SLIMANE Siège Adresse masquée 75011 PARIS 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 01/11/2022