Entreprise MADAME GLADYS SCHEWEIG à MARSEILLAN

L'activité de MADAME GLADYS SCHEWEIG (SIREN 898697495), Entrepreneur individuel a commencé en 2021, il y a 4 ans. Elle est domiciliée à MARSEILLAN, code postal 34340. Son code NAF assigné est le 9329Z (Autres activités récréatives et de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : commerce de gros, sucré et confiseries.

Informations légales sur MADAME GLADYS SCHEWEIG

Nom :
MADAME GLADYS SCHEWEIG
SIREN :
898697495
SIRET :
89869749500023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR1898697495
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/05/2021
Date mise à jour :

Activité de MADAME GLADYS SCHEWEIG

Activité principale déclarée :
commerce de gros, sucré et confiseries.
Code NAF :
9329Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités récréatives et de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME GLADYS SCHEWEIG

Adresse postale :
Adresse masquée
34340 MARSEILLAN
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME GLADYS SCHEWEIG à MARSEILLAN

Activités associées au code NAF 9329Z

Services récréatifs des parcs et plages

Services récréatifs divers n.c.a.

Services de spectacles pyrotechniques et de son et lumière

Services de jeux fonctionnant avec des pièces de monnaie

Services du spectacle n.c.a.

Établissements MADAME GLADYS SCHEWEIG

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89869749500023 MADAME GLADYS SCHEWEIG Siège Adresse masquée 34340 MARSEILLAN 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) Etablissement non employeur 01/12/2024
89869749500015 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2023 Adresse masquée 35700 RENNES 46.36Z (Commerce de gros de sucre, chocolat et confiserie) Etablissement non employeur 03/05/2021