Entreprise MADAME FREDERIQUE BONNEAU à COEX

L'activité de MADAME FREDERIQUE BONNEAU, Entrepreneur individuel a démarré en 2011, il y a 14 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 533441192. Le siège social est établi à COEX (le code postal est le 85220). Son code NAF attribué est le 8219Z (Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau.

Informations légales sur MADAME FREDERIQUE BONNEAU

Nom :
MADAME FREDERIQUE BONNEAU
SIREN :
533441192
SIRET :
53344119200010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31533441192
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/06/2011
Date mise à jour :

Activité de MADAME FREDERIQUE BONNEAU

Activité principale déclarée :
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau.
Code NAF :
8219Z
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME FREDERIQUE BONNEAU

Adresse postale :
Adresse masquée
85220 COEX
Département :
Vendée (85)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME FREDERIQUE BONNEAU à COEX

Activités associées au code NAF 8219Z

Services de duplication

Établissement de fichiers d'adresses et services d'expédition de documents

Préparation de documents et autres services spécialisés de soutien administratif

Établissements MADAME FREDERIQUE BONNEAU

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53344119200010 MADAME FREDERIQUE BONNEAU Siège Adresse masquée 85220 COEX 82.19Z (Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau) Etablissement non employeur 28/06/2011