Entreprise MADAME FLORENCE CARTOUX à NICE

MADAME FLORENCE CARTOUX, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 939984464, a été créée en , cette année. Le siège social est établi à NICE (le code postal est le 06100). Le code NAF qui lui a été attribué est le 2341Z (Fabrication d'articles céramiques à usage domestique, ornemental). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Artiste plasticienne.

Informations légales sur MADAME FLORENCE CARTOUX

Nom :
MADAME FLORENCE CARTOUX
SIREN :
939984464
SIRET :
93998446400015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR56939984464
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME FLORENCE CARTOUX

Activité principale déclarée :
Artiste plasticienne.
Code NAF :
2341Z
Catégorie :
Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques
Libellé Code NAF :
Fabrication d'articles céramiques à usage domestique, ornemental
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME FLORENCE CARTOUX

Adresse postale :
Adresse masquée
PALAIS EDEN
06100 NICE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME FLORENCE CARTOUX à NICE

Activités associées au code NAF 2341Z

Vaisselle, autres articles de table ou d'économie domestique et articles de toilette, en porcelaine

Vaisselle, autres articles de table ou d'économie domestique et articles de toilette, autres qu'en porcelaine

Statuettes et autres objets d'ornement en céramique

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental

Établissements MADAME FLORENCE CARTOUX

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93998446400015 MADAME FLORENCE CARTOUX Siège Adresse masquée 06100 NICE 23.41Z (Fabrication d'articles céramiques à usage domestique, ornemental) Etablissement non employeur 01/01/2025