Entreprise MADAME FIONA CHARLOT à VERDUN

MADAME FIONA CHARLOT, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 939500237, a été créée en , cette année. VERDUN est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 55100. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9602B (Soins de beauté). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : technicienne de cil, prothésiste ongulaire, à mon domicile .

Informations légales sur MADAME FIONA CHARLOT

Nom :
MADAME FIONA CHARLOT
SIREN :
939500237
SIRET :
93950023700028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47939500237
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME FIONA CHARLOT

Activité principale déclarée :
technicienne de cil, prothésiste ongulaire, à mon domicile .
Code NAF :
9602B
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Soins de beauté
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME FIONA CHARLOT

Adresse postale :
Adresse masquée
55100 VERDUN
Département :
Meuse (55)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME FIONA CHARLOT à VERDUN

Activités associées au code NAF 9602B

Services de coiffure pour femmes et fillettes

Services de coiffure pour hommes et garçonnets

Soins esthétiques, de manucure et de pédicure

Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile

Autres soins de beauté

Cheveux humains, non travaillés

Établissements MADAME FIONA CHARLOT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93950023700010 MADAME FIONA CHARLOT Etablissement fermé le 01/04/2025 Adresse masquée 55100 BELRUPT-EN-VERDUNOIS 96.02B (Soins de beauté) Etablissement non employeur 01/04/2025
93950023700028 MADAME FIONA CHARLOT Siège Adresse masquée 55100 VERDUN 96.02B (Soins de beauté) Etablissement non employeur 01/04/2025