Entreprise MADAME ESTELLE COLUSSO à SAINT-PIERRE-DE-LAGES

L'activité de MADAME ESTELLE COLUSSO (SIREN 812575538), Entrepreneur individuel a commencé en 2015, il y a 10 ans. Son siège social est domicilié à SAINT-PIERRE-DE-LAGES - 31570. Son code NAF assigné est le 9602A (Coiffure). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME ESTELLE COLUSSO

Nom :
MADAME ESTELLE COLUSSO
SIREN :
812575538
SIRET :
81257553800036
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR32812575538
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/08/2015
Date mise à jour :

Activité de MADAME ESTELLE COLUSSO

Code NAF :
9602A
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Coiffure
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME ESTELLE COLUSSO

Adresse postale :
Adresse masquée
LOT. COTEAUX DES PYRENEES
31570 SAINT-PIERRE-DE-LAGES
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME ESTELLE COLUSSO à SAINT-PIERRE-DE-LAGES

Activités associées au code NAF 9602A

Services de coiffure pour femmes et fillettes

Services de coiffure pour hommes et garçonnets

Soins esthétiques, de manucure et de pédicure

Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile

Autres soins de beauté

Cheveux humains, non travaillés

Établissements MADAME ESTELLE COLUSSO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81257553800036 MADAME ESTELLE COLUSSO Siège Adresse masquée 31570 SAINT-PIERRE-DE-LAGES 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 15/02/2024
81257553800028 ES'STYLE Etablissement fermé le 24/02/2021 Adresse masquée 91160 SAULX-LES-CHARTREUX 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 01/11/2017
81257553800010 ES'STYLE Etablissement fermé le 31/03/2016 Adresse masquée 81290 LABRUGUIERE 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 01/08/2015