Entreprise MADAME EMMANUELLE BRIANT à SAINT-MEDARD-SUR-ILLE

MADAME EMMANUELLE BRIANT, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 944632504, a été fondée en 2025, cette année. Son siège social est à SAINT-MEDARD-SUR-ILLE (35250). Elle a pour code NAF : 0128Z (Culture plantes à épices aromatiques médicinales pharmaceutiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME EMMANUELLE BRIANT

Nom :
MADAME EMMANUELLE BRIANT
SIREN :
944632504
SIRET :
94463250400014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38944632504
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/06/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME EMMANUELLE BRIANT

Code NAF :
0128Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture plantes à épices aromatiques médicinales pharmaceutiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME EMMANUELLE BRIANT

Adresse postale :
Adresse masquée
35250 SAINT-MEDARD-SUR-ILLE
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME EMMANUELLE BRIANT à SAINT-MEDARD-SUR-ILLE

Activités associées au code NAF 0128Z

Poivre (piper spp.), brut

Piments et poivrons (capsicum spp.) séchés, bruts

Muscade, macis et cardamome, bruts

Anis, badiane, coriandre, cumin, carvi, fenouil et genièvre, bruts

Cannelle, brute

Clous de girofle (entiers), bruts

Gingembre séché, brut

Vanille, brute

Autres épices, brutes

Houblon en cônes

Plantes utilisées principalement en parfumerie, en pharmacie ou à des fins insecticides, fongicides ou similaires

Établissements MADAME EMMANUELLE BRIANT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94463250400014 MADAME EMMANUELLE BRIANT Siège Adresse masquée 35250 SAINT-MEDARD-SUR-ILLE 01.28Z (Culture plantes à épices aromatiques médicinales pharmaceutiques) Etablissement non employeur 01/06/2025