Entreprise MADAME EMMA ESCORBIAC à COLOMIERS

MADAME EMMA ESCORBIAC, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 900169681, a été créée en , il y a 4 ans. Elle est domiciliée à COLOMIERS, code postal 31770. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8891B (Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente à domicile.

Informations légales sur MADAME EMMA ESCORBIAC

Nom :
MADAME EMMA ESCORBIAC
SIREN :
900169681
SIRET :
90016968100021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR52900169681
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/06/2021
Date mise à jour :

Activité de MADAME EMMA ESCORBIAC

Activité principale déclarée :
Vente à domicile.
Code NAF :
8891B
Catégorie :
Action sociale sans hébergement
Libellé Code NAF :
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME EMMA ESCORBIAC

Adresse postale :
Adresse masquée
31770 COLOMIERS
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME EMMA ESCORBIAC à COLOMIERS

Activités associées au code NAF 8891B

Services d'action sociale sans hébergement pour jeunes enfants, à l'exclusion des services des centres de jour pour enfants handicapés

Services des centres de jour pour enfants et jeunes handicapés

Services de garde d'enfants

Établissements MADAME EMMA ESCORBIAC

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
90016968100021 MADAME EMMA ESCORBIAC Siège Adresse masquée 31770 COLOMIERS 88.91B (Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés) Etablissement non employeur 10/09/2025
90016968100013 MADAME EMMA ESCORBIAC Etablissement fermé le 09/09/2025 Adresse masquée 31770 COLOMIERS 47.99A (Vente à domicile) Etablissement non employeur 05/06/2021