Entreprise MADAME EMILIE MAROT à SAINTE-MARIE
MADAME EMILIE MAROT (ALOE-K), Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 754078335, a été fondée en 2012, il y a 13 ans. Son siège social est à SAINTE-MARIE (97438). Elle a pour code NAF : 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME EMILIE MAROT
Activité de MADAME EMILIE MAROT
Localisation et contacts pour MADAME EMILIE MAROT
97438 SAINTE-MARIE
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME EMILIE MAROT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75407833500041 | ALOE-K | Siège | Adresse masquée 97438 SAINTE-MARIE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 12/10/2021 |
| 75407833500033 | KINE SPORT | Etablissement fermé le 12/10/2021 | Adresse masquée 97440 SAINT-ANDRE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 22/08/2016 |
| 75407833500025 | MADAME EMILIE MAROT | Etablissement fermé le 22/08/2016 | Adresse masquée 97440 SAINT-ANDRE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 04/11/2013 |
| 75407833500017 | MADAME EMILIE MAROT | Etablissement fermé le 04/11/2013 | Adresse masquée 97470 SAINT-BENOIT | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 10/08/2012 |