Entreprise MADAME ELOISE PIETTE à CANNES
MADAME ELOISE PIETTE est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 523025732. Elle a été créée il y a 15 ans en 2010. Le siège social est établi à CANNES (le code postal est le 06400). Son code NAF assigné est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités juridiques.
Informations légales sur MADAME ELOISE PIETTE
Activité de MADAME ELOISE PIETTE
Localisation et contacts pour MADAME ELOISE PIETTE
LE MALLORY A
06400 CANNES
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 6910Z
Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal
Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial
Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail
Services de conseil et représentation juridique, en droit civil
Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle
Services notariaux
Services d'arbitrage et de conciliation
Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques
Autres services juridiques
Établissements MADAME ELOISE PIETTE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52302573200042 | MADAME ELOISE PIETTE | Siège | Adresse masquée 06400 CANNES | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 14/10/2019 |
| 52302573200034 | MADAME ELOISE PIETTE | Etablissement fermé le 14/10/2019 | Adresse masquée 06400 CANNES | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 01/12/2015 |
| 52302573200026 | MADAME ELOISE PIETTE | Etablissement fermé le 01/12/2015 | Adresse masquée 06110 LE CANNET | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 05/02/2013 |
| 52302573200018 | MADAME ELOISE PIETTE | Etablissement fermé le 05/02/2013 | Adresse masquée 06220 VALLAURIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 03/05/2010 |