Entreprise MADAME ELISA BOUVIER à ARGENTON-SUR-CREUSE
MADAME ELISA BOUVIER, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 929204766, est en activité depuis 2024, il y a un an. Son siège est domicilié à ARGENTON-SUR-CREUSE (code postal 36200). Le code NAF dont elle dispose est le 1419Z (Fabrication d'autres vêtements et accessoires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : fabrication d accessoire et costumisation d accessoire et d habits.
Informations légales sur MADAME ELISA BOUVIER
Activité de MADAME ELISA BOUVIER
Localisation et contacts pour MADAME ELISA BOUVIER
36200 ARGENTON-SUR-CREUSE
Activités associées au code NAF 1419Z
Layette et accessoires du vêtement, en maille
Survêtements, ensembles de ski, maillots de bains et autres vêtements de sport ou de loisir, en maille
Gants, mitaines et moufles, en maille
Autres accessoires de l'habillement et leurs parties, en maille
Layette et accessoires de l'habillement, en tissu
Survêtements, ensembles de ski et maillots de bains
Mouchoirs, châles, écharpes, voiles, cravates, nœuds papillons, gants et autres accessoires
Accessoires de l'habillement, en cuir naturel ou reconstitué, à l'exclusion des gants de sport
Vêtements confectionnés en feutres, en non-tissés ou en textiles enduits ou imprégnés
Cloches et formes pour chapeaux, capuchons de feutre
Chapeaux et autres coiffures, en feutre, en matières tressées ou assemblées, en bonneterie, en dentelle ou en tissu
Autres coiffures, à l'exclusion des coiffures en caoutchouc ou en plastique, des casques de sécurité et des casques en amiante
Opérations sous-traitées intervenant dans la confection d'autres vêtements et accessoires
Établissements MADAME ELISA BOUVIER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92920476600018 | MADAME ELISA BOUVIER | Siège | Adresse masquée 36200 ARGENTON-SUR-CREUSE | 14.19Z (Fabrication d'autres vêtements et accessoires) | Etablissement non employeur | 22/05/2024 |