Entreprise MADAME ELINA MARTEMYANOVA à NICE

MADAME ELINA MARTEMYANOVA est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 941653099. Son année de création est 2025, cette année. Elle est domiciliée à NICE, code postal 06000. Son code NAF attribué est le 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : artiste plasticienne, création d'oeuvres originales.

Informations légales sur MADAME ELINA MARTEMYANOVA

Nom :
MADAME ELINA MARTEMYANOVA
SIREN :
941653099
SIRET :
94165309900015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82941653099
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/03/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME ELINA MARTEMYANOVA

Activité principale déclarée :
artiste plasticienne, création d'oeuvres originales.
Code NAF :
9003A
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Création artistique relevant des arts plastiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME ELINA MARTEMYANOVA

Adresse postale :
Adresse masquée
06000 NICE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME ELINA MARTEMYANOVA à NICE

Activités associées au code NAF 9003A

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MADAME ELINA MARTEMYANOVA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94165309900015 MADAME ELINA MARTEMYANOVA Siège Adresse masquée 06000 NICE 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 05/03/2025