Entreprise MADAME ELEA MONDORY à BORDEAUX

L'activité de MADAME ELEA MONDORY, Entrepreneur individuel a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 941103012. Elle est installée à BORDEAUX, 33800. Son code NAF attribué est le 7410Z (Activités spécialisées de design). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création de collection de vêtement, comprenant : phase de recherches; expérimentations textiles; prototypes/ toiles; impression textiles; couture main et industrielle. Retouches vêtements.

Informations légales sur MADAME ELEA MONDORY

Nom :
MADAME ELEA MONDORY
SIREN :
941103012
SIRET :
94110301200014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82941103012
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
19/04/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME ELEA MONDORY

Activité principale déclarée :
Création de collection de vêtement, comprenant : phase de recherches; expérimentations textiles; prototypes/ toiles; impression textiles; couture main et industrielle. Retouches vêtements.
Code NAF :
7410Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées de design
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME ELEA MONDORY

Adresse postale :
Adresse masquée
33800 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME ELEA MONDORY à BORDEAUX

Activités associées au code NAF 7410Z

Services de design de décoration d'intérieur

Services de design de produits industriels

Autres services de design spécialisés

Designs originaux

Établissements MADAME ELEA MONDORY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94110301200014 MADAME ELEA MONDORY Siège Adresse masquée 33800 BORDEAUX 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 19/04/2025