Entreprise MADAME EDA UYGUN à SAINT-JULIEN-LES-METZ

MADAME EDA UYGUN est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 943949917. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à SAINT-JULIEN-LES-METZ, code postal 57070. Son code NAF assigné est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME EDA UYGUN

Nom :
MADAME EDA UYGUN
SIREN :
943949917
SIRET :
94394991700018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR44943949917
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/05/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME EDA UYGUN

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME EDA UYGUN

Adresse postale :
Adresse masquée
57070 SAINT-JULIEN-LES-METZ
Département :
Moselle (57)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME EDA UYGUN à SAINT-JULIEN-LES-METZ

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements MADAME EDA UYGUN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94394991700018 MADAME EDA UYGUN Siège Adresse masquée 57070 SAINT-JULIEN-LES-METZ 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 02/05/2025