Entreprise MADAME DORIS BERDIX à LE ROBERT
L'activité de MADAME DORIS BERDIX, Entrepreneur individuel a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 879319291. Le siège social est établi à LE ROBERT (le code postal est le 97231). Son code NAF attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME DORIS BERDIX
Activité de MADAME DORIS BERDIX
Localisation et contacts pour MADAME DORIS BERDIX
97231 LE ROBERT
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME DORIS BERDIX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87931929100040 | MADAME DORIS BERDIX | Siège | Adresse masquée 97231 LE ROBERT | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 87931929100024 | MADAME DORIS BERDIX | Etablissement fermé le 01/01/2024 | Adresse masquée 97290 LE MARIN | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 09/09/2021 |
| 87931929100032 | MADAME DORIS BERDIX | Etablissement secondaire | Adresse masquée 94600 CHOISY-LE-ROI | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/09/2021 |
| 87931929100016 | MADAME DORIS BERDIX | Etablissement fermé le 22/07/2021 | Adresse masquée 94340 JOINVILLE-LE-PONT | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 04/11/2019 |