Entreprise MADAME CYPRIENNE LAIN à VANVES

L'activité de MADAME CYPRIENNE LAIN (SIREN 944406990), Entrepreneur individuel a commencé en 2024, il y a un an. Son siège social est domicilié à VANVES - 92170. Son code NAF assigné est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location meublée de courte durée à usage touristique, diffusée via plateformes en ligne, avec gestion complète par mandataire.

Informations légales sur MADAME CYPRIENNE LAIN

Nom :
MADAME CYPRIENNE LAIN
SIREN :
944406990
SIRET :
94440699000019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR71944406990
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/06/2024
Date mise à jour :

Activité de MADAME CYPRIENNE LAIN

Activité principale déclarée :
Location meublée de courte durée à usage touristique, diffusée via plateformes en ligne, avec gestion complète par mandataire.
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CYPRIENNE LAIN

Adresse postale :
Adresse masquée
92170 VANVES
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CYPRIENNE LAIN à VANVES

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements MADAME CYPRIENNE LAIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94440699000019 MADAME CYPRIENNE LAIN Siège Adresse masquée 92170 VANVES 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/06/2024