Entreprise MADAME CLOE LEBOURGEOIS à LE HAVRE
L'activité de MADAME CLOE LEBOURGEOIS, Entrepreneur individuel a démarré en 2007, il y a 18 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 499336394. LE HAVRE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 76600. Son code NAF attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MADAME CLOE LEBOURGEOIS
Activité de MADAME CLOE LEBOURGEOIS
Localisation et contacts pour MADAME CLOE LEBOURGEOIS
Inscrivez-vous pour voir l'email
76600 LE HAVRE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME CLOE LEBOURGEOIS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49933639400048 | MADAME CLOE LEBOURGEOIS | Siège | Adresse masquée 76600 LE HAVRE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 31/08/2015 |
| 49933639400030 | MADAME CLOE LEBOURGEOIS | Etablissement fermé le 31/08/2015 | Adresse masquée 76620 LE HAVRE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 25/08/2011 |
| 49933639400022 | MADAME CLOE LEBOURGEOIS | Etablissement fermé le 25/08/2011 | Adresse masquée 75012 PARIS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 15/07/2009 |
| 49933639400014 | MADAME CLOE LEBOURGEOIS | Etablissement fermé le 15/07/2009 | Adresse masquée 76700 HARFLEUR | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 30/07/2007 |
