Entreprise MADAME CLEMENCE VIRMAUX à GOURDON

MADAME CLEMENCE VIRMAUX, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 840264030, est en activité depuis 2018, il y a 7 ans. GOURDON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 07000. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de terrains et d'autres biens immobiliers.

Informations légales sur MADAME CLEMENCE VIRMAUX

Nom :
MADAME CLEMENCE VIRMAUX
SIREN :
840264030
SIRET :
84026403000023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR43840264030
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/05/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME CLEMENCE VIRMAUX

Activité principale déclarée :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CLEMENCE VIRMAUX

Adresse postale :
Adresse masquée
07000 GOURDON
Département :
Ardèche (07)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CLEMENCE VIRMAUX à GOURDON

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MADAME CLEMENCE VIRMAUX

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84026403000023 MADAME CLEMENCE VIRMAUX Siège Adresse masquée 07000 GOURDON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 21/11/2018
84026403000015 MADAME CLEMENCE VIRMAUX Etablissement fermé le 14/03/2019 Adresse masquée 07000 PRIVAS 47.99A (Vente à domicile) Etablissement non employeur 26/05/2018