Entreprise MADAME CHRYSTELLE MILANO à LA ROCHELLE

MADAME CHRYSTELLE MILANO, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 751797648, est en activité depuis 2012, il y a 13 ans. Elle est installée à LA ROCHELLE, 17000. Le code NAF dont elle dispose est le 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création artistique relevant des arts plastiques.

Informations légales sur MADAME CHRYSTELLE MILANO

Nom :
MADAME CHRYSTELLE MILANO
SIREN :
751797648
SIRET :
75179764800019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR75751797648
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/05/2012
Date mise à jour :

Activité de MADAME CHRYSTELLE MILANO

Activité principale déclarée :
Création artistique relevant des arts plastiques.
Code NAF :
9003A
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Création artistique relevant des arts plastiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CHRYSTELLE MILANO

Adresse postale :
Adresse masquée
17000 LA ROCHELLE
Département :
Charente-Maritime (17)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CHRYSTELLE MILANO à LA ROCHELLE

Activités associées au code NAF 9003A

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MADAME CHRYSTELLE MILANO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75179764800019 MADAME CHRYSTELLE MILANO Siège Adresse masquée 17000 LA ROCHELLE 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 24/05/2012