Entreprise MADAME CHRYSTELE MOREL à BRETENOUX

MADAME CHRYSTELE MOREL (M'ZELLY) est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 953191426. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. BRETENOUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 46130. Son code NAF assigné est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Lingerie mercerie vêtements.

Informations légales sur MADAME CHRYSTELE MOREL

Nom :
MADAME CHRYSTELE MOREL (M'ZELLY)
SIREN :
953191426
SIRET :
95319142600048
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31953191426
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/05/2023
Date mise à jour :

Activité de MADAME CHRYSTELE MOREL

Activité principale déclarée :
Lingerie mercerie vêtements.
Code NAF :
4771Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CHRYSTELE MOREL

Adresse postale :
Adresse masquée
46130 BRETENOUX
Département :
Lot (46)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CHRYSTELE MOREL à BRETENOUX

Établissements MADAME CHRYSTELE MOREL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95319142600048 M'ZELLY Siège Adresse masquée 46130 BRETENOUX 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) Etablissement non employeur 01/03/2025
95319142600030 M'ZELLY Etablissement fermé le 01/03/2025 Adresse masquée 46130 BRETENOUX 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) Etablissement non employeur 28/01/2025
95319142600014 MADAME CHRYSTELE MOREL Etablissement fermé le 28/01/2025 Adresse masquée 46130 PUYBRUN 35.11Z (Production d'électricité) Etablissement non employeur 15/05/2023