Entreprise MADAME CHRISTELLE BUSSON à RENNES

MADAME CHRISTELLE BUSSON est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 852505056. Elle a été fondée il y a 6 ans en 2019. RENNES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 35200. Elle a pour code NAF : 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME CHRISTELLE BUSSON

Nom :
MADAME CHRISTELLE BUSSON
SIREN :
852505056
SIRET :
85250505600022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR85852505056
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/08/2019
Date mise à jour :

Activité de MADAME CHRISTELLE BUSSON

Code NAF :
9003A
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Création artistique relevant des arts plastiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CHRISTELLE BUSSON

Adresse postale :
Adresse masquée
35200 RENNES
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CHRISTELLE BUSSON à RENNES

Activités associées au code NAF 9003A

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MADAME CHRISTELLE BUSSON

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
85250505600022 MADAME CHRISTELLE BUSSON Siège Adresse masquée 35200 RENNES 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 01/04/2025
85250505600014 MADAME CHRISTELLE BUSSON Etablissement fermé le 15/08/2019 Adresse masquée 35200 RENNES 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 15/08/2019