Entreprise MADAME CHRISTELLE BENOIT à LABERGEMENT-SAINTE-MARIE

MADAME CHRISTELLE BENOIT, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 920160041, a été créée en , il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à LABERGEMENT-SAINTE-MARIE - 25160. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée .

Informations légales sur MADAME CHRISTELLE BENOIT

Nom :
MADAME CHRISTELLE BENOIT
SIREN :
920160041
SIRET :
92016004100017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR9920160041
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME CHRISTELLE BENOIT

Activité principale déclarée :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée .
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CHRISTELLE BENOIT

Adresse postale :
Adresse masquée
25160 LABERGEMENT-SAINTE-MARIE
Département :
Doubs (25)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CHRISTELLE BENOIT à LABERGEMENT-SAINTE-MARIE

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements MADAME CHRISTELLE BENOIT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92016004100017 MADAME CHRISTELLE BENOIT Siège Adresse masquée 25160 LABERGEMENT-SAINTE-MARIE 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/07/2022