Entreprise MADAME CHLOE GRACIA à VAUVERT

MADAME CHLOE GRACIA (QG SERVICES), Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 919588483, a été créée en , il y a 3 ans. Elle est domiciliée à VAUVERT, code postal 30600. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Reproduction de clés, développement de photos, affûtage, imprimerie, plastification de documents, nettoyage vapeur, gravure, cordonnerie en sous-traitance, et la vente de tous accessoires liés à ces activités et vente de produits divers non règlementée.

Informations légales sur MADAME CHLOE GRACIA

Nom :
MADAME CHLOE GRACIA (QG SERVICES)
SIREN :
919588483
SIRET :
91958848300017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR4919588483
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/09/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME CHLOE GRACIA

Activité principale déclarée :
Reproduction de clés, développement de photos, affûtage, imprimerie, plastification de documents, nettoyage vapeur, gravure, cordonnerie en sous-traitance, et la vente de tous accessoires liés à ces activités et vente de produits divers non règlementée.
Code NAF :
4778C
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CHLOE GRACIA

Adresse postale :
Adresse masquée
30600 VAUVERT
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CHLOE GRACIA à VAUVERT

Établissements MADAME CHLOE GRACIA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91958848300017 QG SERVICES Siège Adresse masquée 30600 VAUVERT 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) Etablissement non employeur 20/09/2022