Entreprise MADAME CHLOE BROCHARD à SEVREMOINE

MADAME CHLOE BROCHARD est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 944596980. Elle a été créée cette année en 2025. SEVREMOINE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 49710. Son code NAF assigné est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME CHLOE BROCHARD

Nom :
MADAME CHLOE BROCHARD
SIREN :
944596980
SIRET :
94459698000028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR69944596980
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/06/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME CHLOE BROCHARD

Code NAF :
8690D
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités des infirmiers et des sages-femmes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CHLOE BROCHARD

Adresse postale :
Adresse masquée
LE LONGERON
49710 SEVREMOINE
Département :
Maine-et-Loire (49)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CHLOE BROCHARD à SEVREMOINE

Activités associées au code NAF 8690D

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME CHLOE BROCHARD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94459698000010 MADAME CHLOE BROCHARD Etablissement fermé le 01/06/2025 Adresse masquée 49122 LE MAY-SUR-EVRE 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 01/06/2025
94459698000028 MADAME CHLOE BROCHARD Siège Adresse masquée 49710 SEVREMOINE 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 01/06/2025