Entreprise MADAME CELIA LEBRET à GRIEGES
MADAME CELIA LEBRET (753065010), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2012, il y a 13 ans. Son siège est domicilié à GRIEGES (code postal 01290). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME CELIA LEBRET
Activité de MADAME CELIA LEBRET
Localisation et contacts pour MADAME CELIA LEBRET
01290 GRIEGES
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME CELIA LEBRET
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75306501000047 | MADAME CELIA LEBRET | Siège | Adresse masquée 01290 GRIEGES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 29/03/2018 |
| 75306501000039 | MADAME CELIA LEBRET | Etablissement fermé le 29/03/2018 | Adresse masquée 01290 GRIEGES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 15/09/2017 |
| 75306501000021 | MADAME CELIA LEBRET | Etablissement fermé le 15/09/2017 | Adresse masquée 71570 LA CHAPELLE-DE-GUINCHAY | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/01/2016 |
| 75306501000013 | MADAME CELIA LEBRET | Etablissement fermé le 01/01/2016 | Adresse masquée 71000 MACON | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 02/07/2012 |