Entreprise MADAME CECILE LE SEC H à THOUARE-SUR-LOIRE

MADAME CECILE LE SEC H, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 494340045, a été fondée en 2006, il y a 19 ans. Elle est domiciliée à THOUARE-SUR-LOIRE, code postal 44470. Elle a pour code NAF : 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des infirmiers et des sages-femmes.

Informations légales sur MADAME CECILE LE SEC H

Nom :
MADAME CECILE LE SEC H
SIREN :
494340045
SIRET :
49434004500017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48494340045
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/11/2006
Date mise à jour :

Activité de MADAME CECILE LE SEC H

Activité principale déclarée :
Activités des infirmiers et des sages-femmes.
Code NAF :
8690D
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités des infirmiers et des sages-femmes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Détails de l'activité :
Cabinet infirmier

Localisation et contacts pour MADAME CECILE LE SEC H

Adresse postale :
Adresse masquée
44470 THOUARE-SUR-LOIRE
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CECILE LE SEC H à THOUARE-SUR-LOIRE

Activités associées au code NAF 8690D

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME CECILE LE SEC H

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
49434004500017 MADAME CECILE LE SEC H Siège Adresse masquée 44470 THOUARE-SUR-LOIRE 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 25/11/2006