Entreprise MADAME CATHERINE GARNIER à PARIS

L'année de création de MADAME CATHERINE GARNIER, Entrepreneur individuel est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 790724652. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75011. Le code NAF dont elle dispose est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME CATHERINE GARNIER

Nom :
MADAME CATHERINE GARNIER
SIREN :
790724652
SIRET :
79072465200025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR71790724652
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2013
Date mise à jour :

Activité de MADAME CATHERINE GARNIER

Code NAF :
8690F
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CATHERINE GARNIER

Adresse postale :
Adresse masquée
75011 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CATHERINE GARNIER à PARIS

Activités associées au code NAF 8690F

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME CATHERINE GARNIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79072465200025 MADAME CATHERINE GARNIER Siège Adresse masquée 75011 PARIS 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 10/07/2018
79072465200017 MADAME CATHERINE GARNIER Etablissement fermé le 10/07/2018 Adresse masquée 75011 PARIS 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 01/02/2013