Entreprise MADAME CAROLINE USE à RIBAGNAC
MADAME CAROLINE USE est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 828362145. Elle a été créée il y a 8 ans en 2017. RIBAGNAC est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 24240. Son code NAF assigné est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MADAME CAROLINE USE
Activité de MADAME CAROLINE USE
Localisation et contacts pour MADAME CAROLINE USE
24240 RIBAGNAC
Activités associées au code NAF 8690D
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME CAROLINE USE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82836214500058 | MADAME CAROLINE USE | Siège | Adresse masquée 24240 RIBAGNAC | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 01/05/2025 |
| 82836214500041 | MADAME CAROLINE USE | Etablissement fermé le 01/05/2025 | Adresse masquée 86500 MONTMORILLON | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 18/10/2024 |
| 82836214500033 | [ND] | Etablissement fermé le 18/10/2024 | Adresse masquée 24240 RIBAGNAC | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 28/06/2024 |
| 82836214500025 | MADAME CAROLINE USE | Etablissement fermé le 28/06/2024 | Adresse masquée 86500 MONTMORILLON | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 01/09/2018 |
| 82836214500017 | MADAME CAROLINE USE | Etablissement fermé le 01/09/2018 | Adresse masquée 86500 MONTMORILLON | 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) | Etablissement non employeur | 10/03/2017 |