Entreprise MADAME CAROLINE HOUSSOL à LE CANNET

L'activité de MADAME CAROLINE HOUSSOL, Entrepreneur individuel a démarré en 2020, il y a 5 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 892475070. Son siège social est à LE CANNET (06110). Son code NAF attribué est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de santé humaine non classées ailleurs.

Informations légales sur MADAME CAROLINE HOUSSOL

Nom :
MADAME CAROLINE HOUSSOL
SIREN :
892475070
SIRET :
89247507000017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR85892475070
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/12/2020
Date mise à jour :

Activité de MADAME CAROLINE HOUSSOL

Activité principale déclarée :
Activités de santé humaine non classées ailleurs.
Code NAF :
8690F
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CAROLINE HOUSSOL

Adresse postale :
Adresse masquée
RESIDENCE GRAND-HORIZON BAT B2-12
06110 LE CANNET
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CAROLINE HOUSSOL à LE CANNET

Activités associées au code NAF 8690F

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME CAROLINE HOUSSOL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89247507000017 MADAME CAROLINE HOUSSOL Siège Adresse masquée 06110 LE CANNET 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 29/12/2020