Entreprise MADAME CAROLINE DELPY à SAINTE-FEREOLE
L'activité de MADAME CAROLINE DELPY (SIREN 450524400), Entrepreneur individuel a commencé en 2004, il y a 21 ans. Son siège social est à SAINTE-FEREOLE (19270). Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME CAROLINE DELPY
Activité de MADAME CAROLINE DELPY
Localisation et contacts pour MADAME CAROLINE DELPY
19270 SAINTE-FEREOLE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME CAROLINE DELPY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45052440000048 | MADAME CAROLINE DELPY | Siège | Adresse masquée 19270 SAINTE-FEREOLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 02/09/2019 |
| 45052440000030 | MADAME CAROLINE DELPY | Etablissement fermé le 02/09/2019 | Adresse masquée 19270 SAINTE-FEREOLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/07/2005 |
| 45052440000014 | MADAME CAROLINE DELPY | Etablissement fermé le 01/07/2005 | Adresse masquée 19270 SAINTE-FEREOLE | 85.1G | Etablissement non employeur | 01/01/2004 |
| 45052440000022 | MADAME CAROLINE DELPY | Etablissement secondaire | Adresse masquée 19330 SAINT MEXANT | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/01/2004 |