Entreprise MADAME CAMELIA RUSAN à VILLEDAIGNE

MADAME CAMELIA RUSAN, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 985189810, est en activité depuis 2024, il y a un an. VILLEDAIGNE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 11200. Le code NAF dont elle dispose est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : masseur-kinesitherapeute liberal.

Informations légales sur MADAME CAMELIA RUSAN

Nom :
MADAME CAMELIA RUSAN
SIREN :
985189810
SIRET :
98518981000015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR6985189810
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/04/2024
Date mise à jour :

Activité de MADAME CAMELIA RUSAN

Activité principale déclarée :
masseur-kinesitherapeute liberal.
Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME CAMELIA RUSAN

Adresse postale :
Adresse masquée
11200 VILLEDAIGNE
Département :
Aude (11)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME CAMELIA RUSAN à VILLEDAIGNE

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME CAMELIA RUSAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98518981000015 MADAME CAMELIA RUSAN Siège Adresse masquée 11200 VILLEDAIGNE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 03/04/2024