Entreprise MADAME AUDE D HERBECOURT à SAINT-QUAY-PORTRIEUX
MADAME AUDE D HERBECOURT, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 810977132, a été créée en , il y a 10 ans. Son siège social est domicilié à SAINT-QUAY-PORTRIEUX - 22410. Le code NAF qui lui a été attribué est le 1392Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : FABRICATION DE COUSSINS ET PETITS ARTICLES TEXTILES DIVERS.
Informations légales sur MADAME AUDE D HERBECOURT
Activité de MADAME AUDE D HERBECOURT
Localisation et contacts pour MADAME AUDE D HERBECOURT
22410 SAINT-QUAY-PORTRIEUX
Activités associées au code NAF 1392Z
Couvertures, à l'exclusion des couvertures électriques
Linge de lit
Linge de table
Linge de toilette ou de cuisine
Rideaux (y compris doubles rideaux) et stores d'intérieur
Articles d'ameublement n.c.a.
Sacs et sachets d'emballage
Bâches, bannes et stores d'extérieur
Parachutes (y compris parapentes) et rotochutes, et leurs parties
Couettes, édredons, coussins, poufs, oreillers, sacs de couchage, équipés de ressorts ou garnis intérieurement d'un matériau quelconque, de caoutchouc mousse ou de plastique
Autres articles textiles confectionnés (y compris serpillières, lavettes, chamoisettes et articles d'entretien similaires, ceintures et gilets de sauvetage)
Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'articles textiles confectionnés, sauf habillement
Établissements MADAME AUDE D HERBECOURT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81097713200028 | MADAME AUDE D HERBECOURT | Siège | Adresse masquée 22410 SAINT-QUAY-PORTRIEUX | 13.92Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement) | Etablissement non employeur | 05/07/2025 |
| 81097713200010 | MADAME AUDE D HERBECOURT | Etablissement fermé le 05/07/2025 | Adresse masquée 06000 NICE | 13.92Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement) | Etablissement non employeur | 30/04/2015 |