Entreprise MADAME ANNE LORIN à LA VICOGNE
L'activité de MADAME ANNE LORIN (SIREN 792202590), Entrepreneur individuel a commencé en 2013, il y a 12 ans. Elle est domiciliée à LA VICOGNE, code postal 80260. Son code NAF assigné est le 1392Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : CREATION D'ARTICLES TEXTILES (PELUCHES AU CROCHET, LINGETTES LAVABLES,SACS A VRACS, SACS A MAINS, PORTE MONNAIE ...).
Informations légales sur MADAME ANNE LORIN
Activité de MADAME ANNE LORIN
Localisation et contacts pour MADAME ANNE LORIN
80260 LA VICOGNE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 1392Z
Couvertures, à l'exclusion des couvertures électriques
Linge de lit
Linge de table
Linge de toilette ou de cuisine
Rideaux (y compris doubles rideaux) et stores d'intérieur
Articles d'ameublement n.c.a.
Sacs et sachets d'emballage
Bâches, bannes et stores d'extérieur
Parachutes (y compris parapentes) et rotochutes, et leurs parties
Couettes, édredons, coussins, poufs, oreillers, sacs de couchage, équipés de ressorts ou garnis intérieurement d'un matériau quelconque, de caoutchouc mousse ou de plastique
Autres articles textiles confectionnés (y compris serpillières, lavettes, chamoisettes et articles d'entretien similaires, ceintures et gilets de sauvetage)
Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'articles textiles confectionnés, sauf habillement
Établissements MADAME ANNE LORIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79220259000024 | MADAME ANNE LORIN | Siège | Adresse masquée 80260 LA VICOGNE | 13.92Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement) | Etablissement non employeur | 21/03/2022 |
| 79220259000016 | MADAME ANNE LORIN | Etablissement fermé le 21/03/2022 | Adresse masquée 80620 DOMART-EN-PONTHIEU | 13.92Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement) | Etablissement non employeur | 29/03/2013 |
