Entreprise MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT à MONTPELLIER

L'activité de MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT, Entrepreneur individuel a démarré en 2018, il y a 7 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 844356303. Son siège social est domicilié à MONTPELLIER - 34070. Son code NAF attribué est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de santé humaine non classées ailleurs.

Informations légales sur MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT

Nom :
MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT
SIREN :
844356303
SIRET :
84435630300017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR57844356303
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/12/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT

Activité principale déclarée :
Activités de santé humaine non classées ailleurs.
Code NAF :
8690F
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT

Adresse postale :
Adresse masquée
34070 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT à MONTPELLIER

Activités associées au code NAF 8690F

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84435630300017 MADAME ANNE-GABRIELLE DUMONT Siège Adresse masquée 34070 MONTPELLIER 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 05/12/2018